國網(wǎng)封丘縣供電公司:開展全員績效管理培訓(xùn)
時(shí)間:2018年11月30日 點(diǎn)擊次數(shù):4405
為進(jìn)一步推進(jìn)全員績效管理水平,促進(jìn)全員績效管理與班組正向激勵(lì)工作的推進(jìn)和落實(shí),保證績效工作的順利進(jìn)行,11月27日-28日,封丘縣供電公司組織開展全員績效管理培訓(xùn)。職能部門主任及績效管理人員等參與培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)重點(diǎn)從新員工的思維和心態(tài)入手,把績效管理的硬約束轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工可接受的軟目標(biāo),關(guān)注價(jià)值多過關(guān)注目標(biāo),關(guān)注過程多過關(guān)注結(jié)果,關(guān)注差距多過關(guān)注分?jǐn)?shù),關(guān)注情感多過關(guān)注數(shù)據(jù),進(jìn)行授課。
通過本次培訓(xùn),讓每一位參培人員充分了解績效考核的目的、意義、考核的步驟及結(jié)果的應(yīng)用,深刻認(rèn)識(shí)到績效管理信息化建設(shè)的重要性,為持續(xù)推進(jìn)員工績效管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(胡文方、靳運(yùn)東)